Cuprins:

Când angajatorul primește citația OSHA, trebuie să fie?
Când angajatorul primește citația OSHA, trebuie să fie?

Video: Când angajatorul primește citația OSHA, trebuie să fie?

Video: Când angajatorul primește citația OSHA, trebuie să fie?
Video: Закон о «преветтинге» оспорен в КС 2024, Iulie
Anonim

Cand angajatorul primeste un Citarea OSHA, trebuie să fie :

Postat timp de 3 zile sau până la remedierea încălcării.

În mod similar, atunci când angajatorul primește o citare OSHA, trebuie să fie ce?

Cand angajatorul primește o citare OSHA, trebuie fi: Postat timp de 3 zile sau până la remedierea încălcării.

În al doilea rând, care sunt principalele responsabilități pe care le au angajatorii conform OSHA? Angajatorii au cel responsabilitate pentru a oferi un loc de muncă sigur și sănătos, fără pericole grave recunoscute. Acest lucru este cunoscut în mod obișnuit ca Clauza generală a obligației din Legea SSM. OSHA standardele sunt reguli care descriu metodele care angajatori trebuie să folosească pentru a-și proteja angajații de pericole.

De asemenea, știți, cât timp trebuie să posteze un angajator citate OSHA?

The angajatorul trebuie luați măsuri pentru a se asigura că citare nu este alterat, deteriorat sau acoperit de alt material. Observații de minimis încălcări nu trebuie să fie postat . Fiecare citare , sau o copie a acestuia, trebuie rămâne postat până când încălcarea a fost diminuată sau timp de 3 zile lucrătoare, oricare ar fi ulterior.

Care sunt tipurile de încălcări ale OSHA?

Există șase categorii specifice de încălcări ale OSHA, fiecare dintre ele aplicând fie o pedeapsă recomandată, fie o pedeapsă obligatorie

  • Încălcări de la Minimis.
  • Alte încălcări decât grave.
  • Încălcări grave.
  • Încălcări voite.
  • Încălcare repetată.
  • Nereducerea încălcării anterioare.

Recomandat: