Cuprins:

Sunt angajatorii responsabili pentru accidentarea angajaților?
Sunt angajatorii responsabili pentru accidentarea angajaților?

Video: Sunt angajatorii responsabili pentru accidentarea angajaților?

Video: Sunt angajatorii responsabili pentru accidentarea angajaților?
Video: Cum să nu te fraiereasca patronul | Ce semnezi, cum te poate da afară, concediere, codul muncii 2024, Iulie
Anonim

Vătămare la locul de muncă: Angajator Responsabilități

Nu există cale trecută angajator răspunderea pentru o accidentarea angajatului asta se întâmplă la locul de muncă. Daca un angajat este rănit la locul de muncă sau la birou, compania dumneavoastră se poate confrunta cu un proces și o investigație privind motivul accidentului.

De asemenea, întrebat, de ce a fost responsabil angajatorul pentru accident?

Dacă un angajat provoacă o accident sau vătămare în timp ce își îndeplinește treaba, acționând în funcție de angajator în numele sau desfășurarea activității companiei, apoi angajator va fi de obicei tras la răspundere . Această regulă este valabilă angajatorii responsabili pentru neglijența angajaților și comportamentul necorespunzător ca cost al afacerii.

care este pedeapsa pentru un angajator dacă identitatea unui angajat este furată de la un angajator? În conformitate cu legea FACT, de exemplu, angajatorii de încredere dacă pierd informații din cauza eșecului de a distruge informațiile confidențiale în mod corespunzător. În primul rând, se confruntă cu federale puternice amenzi de până la 2.500 USD per angajat.

Știi și cum ar trebui să răspundă angajatorii la accidentele la locul de muncă?

De îndată ce are loc un accident sau o vătămare, proprietarii de afaceri ar trebui să urmeze acești pași:

  • Duceți lucrătorii într-un loc sigur. Mutați lucrătorii răniți departe de o zonă dacă aceasta este periculoasă și asigurați-vă că ceilalți angajați stau departe.
  • Evaluează situația.
  • Ajută rănitul.
  • Adună informații și păstrează dovezi.

Care sunt responsabilitățile tale dacă ești rănit la locul de muncă?

Dacă sunteți rănit la locul de muncă , sau aveți un muncă -boli asociate: raportați imediat orice muncă -legate de rănire la ta supraveghetor. Furnizați ta supraveghetor cu informații despre cum rana ta a avut loc (ce, unde, cand și cum s-a întâmplat). Obțineți tratament medical, dacă Necesar.

Recomandat: